Uma empresa nova de consultoria com consultores experientes e qualificados para auxiliar as organizações a identificar desafios, estabelecer metas estratégicas e implementar soluções eficazes para melhoria do desempenho e alcançar os objetivos.
Oferecer soluções inovadoras e propor boas práticas que promovem a eficiência, reduzam custos, mitiguem o impacto ambiental e fortaleçam a responsabilidade social.
Integridade: exigir de nós mesmos e de nossos colegas o maior nível de integridade individual e coletiva, bem como o cumprimento de todas as Políticas Internas.
Trabalho em Equipe: promover um ambiente que estimule a inovação, a criatividade, e os resultados através do trabalho em equipe. Praticar a liderança, estimular e promover a participação total e o desenvolvimento da carreira. Incentivar a interação e a comunicação a berta e eficaz.
Excelência: melhorar nossos serviços, nossos processos e nós mesmos. Criar uma disciplina de melhoria contínua em todos os processos. Buscar sempre entender os negócios dos clientes e ajudá-los a alcançar seus objetivos, praticando tratamento justo, com respeito e confiança mútua.
Responsabilidade: honrar nossos compromissos e assumir responsabilidade pessoal por todas as ações e resultados
Sou graduado em Ciência Farmacêuticas pela Universidade de Brasília (UnB), tendo finalizado o curso no ano de 2004. Em 2005, fui nomeado para a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, doravante denominada Embrapa, cargo de analista de patrimônio e suprimentos, classe B, onde acabei lotado na Coordenadoria de Contratações e Suprimentos.
Nesse cargo, minhas atribuições eram implementar projetos e ações de interesse da área, avaliando e monitorando fatores que podiam impactar nos resultados, recursos e cumprimento de prazos; planejar e utilizar os recursos destinados à condução dos projetos relacionados a aquisições e suprimentos; analisar dados, documentos e informações relacionadas ao mercado de atuação da empresa, avaliando seus impactos e inter-relacionamentos com as atividades sob minha responsabilidade e outras correlatas; interagir com equipes de outras unidades em busca de atingir resultados e metas; analisar problemas, identificar soluções, estabelecer planos de ação e acompanhar a sua implementação em projetos e em assuntos de natureza multidisciplinar; solucionar problemas técnicos de minha especialidade, que envolvam variáveis complexas e pouco estruturadas, aplicando criativamente meus conhecimentos; desenvolver e racionalizar projetos e processos sob minha responsabilidade, pesquisando tendências de inovação na área.
Em 2008, considerando minha transversalidade demonstrada na empresa, com conhecimentos processuais e dinamismo na resolução de problemas, além do domínio na língua inglesa e conhecimentos acadêmicos em reagentes e produtos químicos, que são comumente importados pela Embrapa, fui indicado para compor a Coordenadoria de Importação e Despacho Aduaneiro, onde atuei como analista de comércio exterior.
Em 2010, concluí a pós-graduação em Administração Pública e Negócios Internacionais (Faculdade Gama Filho), onde aperfeiçoei e apliquei os conhecimentos adquiridos de forma satisfatória na Embrapa. De 2010 a 2012 fui transferido para a Unidade da Embrapa em Recife, onde atuei na área de suprimentos e logística, adquirindo fundamental conhecimento do funcionamento de Unidade Descentralizada, que me trouxe um dinamismo maior ainda, além de ampliar a rede de conhecimento com foco em Pesquisa, Desenvolvimento e
Inovação. Em 2012, já de volta à Brasília, fui convidado para assumir a função de confiança de supervisor da Coordenadoria de Contratações e Suprimentos, onde atuei na função de líder de equipe e de processos, com atribuições de atendimento a todas as Unidades da Embrapa, que estão estrategicamente localizadas nas 5 (cinco) regiões do Brasil, total izando 40 Unidades, assim como supervisionar tático-operacionalmente os processos de aquisição da empresa, desde a governança até a execução e finalização do processo. Nessa função adquiri extensa expertise que me proporcionou integrar inúmeros grupos de trabalho de cunho estratégico, tais quais Grupo de Elaboração do Novo Regulamento de Licitações da Empresa, Grupo de Implantação do Sistema Integrado de Gestão nos módulos de Suprimento, Pessoal e Finanças, Grupo de Mapeamento de Processos da empresa, entre outros.
Em 2014 completei minha segunda graduação, em Administração e Em 2016, fui promovido à Analista A, e minha principal atividade consistia ainda na supervisão e liderança de projetos, processos e equipe.
Em 2018, fui convidado a supervisionar o Setor de Gestão de Patrimônio e Suprimento da Unidade Embrapa Café, em Brasília, onde exerço a função até os dias atuais. Nessa função, minhas atribuições são: estabelecimento de diretrizes e orientações, bem como supervisão e execução dos processos de aquisições, patrimônio e de disponibilização bens, tendo como referência a execução do ciclo PDCA; melhoria contínua dos processos administrativos internos da Embrapa Café relacionados a gestão de documentos, gestão de desempenho, auditorias, prestação de contas, logística, patrimônio e atendimento ao cliente e ao s pesquisadores das entidades consorciadas da Embrapa Café.
Em 2019, fui nomeado Chefe Adjunto Administrativo Substituto da Embrapa Café, onde cumulativamente com o cargo de Supervisão, atuo, quando no papel de substituto, nas frentes de Gestão de Pessoas, Patrimônio e Suprimentos e Administração Financeira e Orçamentária da Unidade, fazendo gestão sobre processos totalmente transversais e um total de 50 pessoas de diversos cargos e escolaridade. Por estar lotado em uma área que tem múltiplas atribuições, é fundamental que esteja atento não apenas às diretrizes governamentais, mas também às tendências de modernização e desburocratização estatal.
De 2019 a 2021 fui transferido para a Unidade da Embrapa em Maceió, onde atuei na Supervisão da área de suprimentos e logística, e também fui chefe administrativo substituo, constribuindo para a implantação da nova Unidade Descentralizada.
De julho de 2023 aos dias atuais exerço a função de Superintendente da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária.
Em síntese, possuo 20 anos em cargos de Gestão Estratégia realizando Gestão de Processos Corporativos Sustentáveis, Gestão de Projetos, Aquisições Sustentáveis, Otimização de Processos de Suprimentos, elaboração de blueprint para implantação de sistema ERP.
•Graduado em Ciências Farmacêuticas
•Graduado em Administração
•Mestre em Administração
•MBA Gestão de Negócios
Usamos cookies para analisar o tráfego do site e otimizar sua experiência nele. Ao aceitar nosso uso de cookies, seus dados serão agregados com os dados de todos os demais usuários.